Business Coaching für Führungskäfte in der Industrie
Time Saver – Ihr Partner für Business Coaching
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Mitarbeiter, die mit Lösungen kommen – nicht mit Problemen
Höhere Eigenverantwortung und Resilienz im Team
Mehr Zeit und höhere Produktivität durch ein effektives Zeitmanagement
Die individuellen Business Coachings von ‚Time Saver‘ unterstützen Führungskräfte bei der Entwicklung zeitgemäßer Personal- und Zeitmanagement-Methoden. So helfen wir Ihnen, Teams und Mitarbeiter:innen langfristig zu binden und die Produktivität zu steigern.
‚Time Saver‘ setzt auf wissenschaftliche Methoden aus der Performance-Psychologie und Neuropsychologie. Ebenso nutzen wir fundierte Kenntnisse aus Positive Leadership (PERMA-LEAD) und begleiten Programme zur Burn-Out Prävention mit medizinischem Fachpersonal.
Das ‚Time Saver‘- Prinzip kombiniert modernes Zeitmanagement mit der Stärkung der Resilienz zur Produktivitätssteigerung. Dabei sind unsere Business Coachings praxisnah konzipiert und orientieren sich an bestehenden Arbeitsprozessen. Regelmäßige Feedbackschleifen und messbare KPIs machen Fortschritte zudem überprüfbar.
Mehr zum Prinzip Time Saver
1) Zeitmanagement
Ihnen mangelt es an Zeit?
Time Saver hilft Ihnen dabei Zeit für sich und Ihre Teams zu gewinnen.
2) Resilienz
Stress bei der Arbeit?
Time Saver erabeitet mit Ihnen und Ihren Teams Präventionen gegen Burn-out.
3) Produktivität
Sie erwarten mehr?
Time Saver entwickelt mit Ihnen und Ihren Teams Wege zur Produktionssteigerung.
On Site - Business Coaching
Sie möchten mehr Zeit gewinnen? Ich zeige Ihnen wie Sie Zeit gewinnen und die Produktivität individuell steigern. Buchen Sie ein Coaching vor Ort.
Online Coaching Programm
Sie suchen Führungskraft Coachings und Schulungen an denen Sie Online teilnehmen können?
Zeitmanagement - Coaching
Produktivitäts - Coaching
Resilienz - Coaching
Erfahren Sie mehr über Ihre Coaches und Time Saver
Zeitmanagement von Führungskräften bedeutet für Time Saver mehr als To-do-Listen. So begleitet Time Saver Führungskräfte dabei, mehr Wirkung mit weniger Stress zu erzielen. Unsere Philosophie fokussiert darauf, Ressourcen effizient zu nutzen und klare Prioritäten zu setzen. Wir zeigen Ihnen wie Sie damit die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit innerhalb Ihrer Teams steigern. Time Saver bietet dank qualifizierter Experten in Zeit- und Personalmanagement sowie Burn-out-Prävention optimale Unterstützung.
Unser Coaching- Programm ist ZFU zertifiziert
Als seriöser Anbieter von Coachings und Weiterbildungen bieten wir Ihnen transparente, nachvollziehbare Prozesse und eine rechtssicheres Service-Angebot. Als vertrauensvoller Partner für Weiterbildungen spielt bei Time Saver die staatliche Genehmigung von Fernlehrgängen eine entscheidende Rolle für die Qualität.
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Die ZFU-Zertifizierung ist ein Gütesiegel und belegt, dass die Konzepte und Methoden unseres Kursangebotes einer strengen staatlichen Prüfung standhalten. Für Sie bedeutet dieses, dass Sie auf eine fundierte und erprobte Methodik vertrauen – die sich an höchsten Qualitätsstandards orientiert.
Times Saver ist für Unternehmen ein vertrauensvoller Partner bei Weiterbildungen, darum belegen wir Kursteilnehmern die Anwesenheit und bescheinigen Lernerfolge. So können Sie im Unternehmen auch stets die internen Nachweispflichten erfüllen.
*HINWEIS: Nicht alle Time Saver Angebote sind Zertifiziert, achten Sie bei Ihrer Buchung daher auf den Zertifikatshinweis. Auch nicht zertifizierte Angebote und Kurse von Time Saver unterliegen den gleichen Qualitätsansprüchen und Standards. Diese Angebote wurden jedoch nicht durch Dritte oder stattliche Stellen, wie Institutionen geprüft.
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![Ein Cartoon-Mann versucht, mit Dominosteinen ein Domino-Spiel aufzubauen, das umgestoßen wurde, während auf der rechten Seite zwei gebogene gelbe Pfeile auf die Dominoreihe zeigen.]()
Warum Resilienz über Erfolg am Arbeitsplatz entscheidet
Dieser Artikel ist eine Ergänzung zu den Informationen der Themenseite: Resilienz. So stellt der Artikel das BERN-Modell wie deren Bezüge zur Resilienz vor. Ebenso erfahren Sie 4 einfache Strategien um die eigene Resilienz zu stärken.
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![Ein erschöpfter Mann sitzt an einem Schreibtisch mit einem Computer, gestützt auf der Stirn. Der Schreibtisch hat einen Laptop, Bücher, eine Tasse, eine Pflanze und einen Kasten. Auf der rechten Seite ist ein großes gelbes Pluszeichen auf blauem Hintergrund.]()
Wie entsteht, erkennt und verhindert man Burn-out?
Dieser Artikel befasst sich mit Burn-out und beschreibt Ansätze um als Führungskraft präventiv zu handeln. So werden unteranderem Merkmale und Symptome für ein angehendes Burn-out in diesem Artikel vorgestellt.
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